전통적인 리더십이론(理論)들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 problem(문제점)에 대하여 설명을하시오
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작성일 23-04-09 10:06
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-->그렇다면 어떠한 property(특성)이 리더의 자질을 결정할까?
순서
② 사회적 성숙도
-->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까?
(5) 과업특성--과업지향적, 목표달성에 대한 강한 의지(동기) 상호 배반적
1. 리더십의 property(특성)理論(이론)
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인이론(理論)｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
(2) 사회적 배경--학력, 가정, 지역, 사회적지위 * 배경의 중요성-사회적 비판
(1) 신체적 property(특성)--연령, 신장, 체중, 외모
전통적인 리더십理論(이론)들(리더property(특성),행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점(問題點)에 대하여 說明(설명) 하시오.
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성
(6) 사회적특성--대인관계의 원활, 타인에게 좋은 이미지 전달특성
① 지능
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구
* R.M.Stogdill
(5) 과업property(특성)--과업지향적, 목표(目標)달성에 대한 강한 의지(동기) 상호 배반적
(3) 지적능력--판단력, 결단력, 주의력, 사고력, 일반상식 * 권한위양의 장애
④ 인간 관계적 태도
* R.M.Stogdill
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면
(3) 지적능력--판단력, 결단력, 주의력, 사고력, 일반상식 * 권한위양의 장애
(6) 사회적property(특성)--대인관계의 원활, 타인에게 좋은 이미지 전달property(특성)
③높은 내적 동기부여와 성취추진력
--->그가 처해 있는 상황/環境이 change(변화)한다 하더라도 항상 리더
리더의 property(특성)
설명
(1) 신체적 특성--연령, 신장, 체중, 외모
④ 인간 관계적 태도
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. 1. 리더십의 특성이론 GREAT MAN THEORY * 리더십의 초기연구 --> ｢위인이론｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질 * 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 --->그가 처해 있는 상황/환경이 변화한다 하더라도 항상 리더 리더의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성 * K.Davis ① 지능 ② 사회적 성숙도 ③높은 내적 동기부여와 성취추진력 ④ 인간 관계적 태도 * R.M.Stogdill (1) 신체적 특성--연령, 신장, 체중, 외모 (2) 사회적 배경--학력, 가정, 지역, 사회적지위 * 배경의 중요성-사회적 비판 (3) 지적능력--판단력, 결단력, 주의력, 사고력, 일반상식 * 권한위양의 장애 (4) 성격--환경적응성, 신념, 자신감, 솔직성, 인내력, 독립심 (5) 과업특성--과업지향적, 목표달성에 대한 강한 의지(동기) 상호 배반적 (6) 사회적특성--대인관계의 원활, 타인에게 좋은 이미지 전달특성
(4) 성격--環境적응성, 신념, 자신감, 솔직성, 인내력, 독립심
리더의 특성
GREAT MAN THEORY
② 사회적 성숙도
* K.Davis
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 property(특성)들에 대한 연구
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 property(특성)을 보유하고 있으면
1. 리더십의 특성이론(理論)
(4) 성격--environmentadaptation(적응) 성, 신념, 자신감, 솔직성, 인내력, 독립심
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③높은 내적 동기부여와 성취추진력
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인理論(이론)｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
--->그가 처해 있는 상황/environment이 alteration(변화) 한다 하더라도 항상 리더
GREAT MAN THEORY
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
전통적인 리더십이론(理論)들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 problem(문제점)에 대하여 설명을하시오
① 지능
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 property(특성)
전통적인 리더십이론(理論)들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 problem(문제점)에 대하여 설명을하시오
* K.Davis
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(2) 사회적 배경--학력, 가정, 지역, 사회적지위 * 배경의 중요성-사회적 비판
다.
