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작성일 23-05-20 11:11

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Download : [연구개발인력교육원-2012년정규직공.hwp










※ 연구개발인력교육원 인재육성체계도
2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내)
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Download : [연구개발인력교육원-2012년정규직공.hwp( 35 )


※ 연구개발인력교육원 인재상
1. 자기introduce서 (1매 이내)






1. 자기소개서 (1매 이내) 2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내) ※ 연구개발인력교육원 인재상 ※ 연구개발인력교육원 인재육성체계도 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제



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연구개발인력교육원(KIRD)은 대한민국의 과학기술 분야 연구개발인력에 대한 교육, 관련 정책조사 · 연구, 컨설팅 등을 담당하는 교육과학기술부 산하 R&D 인적자원개발 · 관리 전문기관으로서 관련산업 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 일찍부터 관련 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 연구개발인력교육원의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 연구개발인력교육원에 입사하여 government 출연(연), 대학, 기업부설(연) 등의 연구원 및 연구지요인력들에게 국가적 차원에서 필요한 교육프로그램(program]) 을 체계적으로 개발하고 제공함으로써 국가 과학기술 발전에 이바지 하고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 교육과학기술부 산하 연구개발인력교육원은 연구·행정인력 대상 역량강화 교육을 중점적으로 확대할 계획 입니다.우리나라는 지난 10여년간 과학기술 예산을 연평균(average) 10% 이상 확대한 결과, 국내총생산(GDP)의 3.74% 수준을 국가 전체 과학기술 분야에 투자하고 있다고 알고 있습니다.


※ 지원분야 예상 면접 기출문제



1. 자기intro 서 (1매 이내)
설명

[연구개발인력교육원-2012년정규직공-2583_01.jpg [연구개발인력교육원-2012년정규직공-2583_02_.jpg [연구개발인력교육원-2012년정규직공-2583_03_.jpg [연구개발인력교육원-2012년정규직공-2583_04_.jpg [연구개발인력교육원-2012년정규직공-2583_05_.jpg
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