전자 인사관리 시스템에 대하여
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작성일 23-06-03 07:22
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먼저 전자인사관리시스템이란 무엇이며, 어떤 necessity 에서 출발했고, 무슨 기능을 갖추게 될지, 향후의 계획은 어떠한지에 관해 간략히 살펴보기로 한다. 이 글은 사업이 처음 된 지 약 2개월여 지난 시점에서 지금까지의 준비과정과 앞으로의 계획에 관해 간략히 정리(整理) 한 것이다.전자인사관리시스템에대하여 , 전자 인사관리 시스템에 대하여법학행정레포트 ,
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1.서론
전자인사관리시스템은 공무원 인사데이터베이스를 구축하고 이를 운용하기 위한 시스템으로서 2000년 10월에 제1단계 사업이 처음 되었다.
설명
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전자 인사관리 시스템에 대하여 설명한 글입니다.
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전자 인사관리 시스템에 대하여
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다. 이 시스템은 단순한 데이터베이스 관리시스템 수준을 넘어 정책결정자와 인사권자들을 위하여 의사결정을 지원하고, 인사담당자들이 改善(개선) 된 인사제도에서 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 하며, 개별 공무원과 국민들에게도 일정 범위 내에서 고품질의 인사행정서비스를 제공할 예정이다. 각 기관은 이 시스템을 활용하여 직원의 인사정보를 체계적으로 관리할 수 있고, 직원들은 각종 인사서비스를 편리하게 이용할 수 있게 될 예정이다.
2.전자인사관리시스템이란
전자인사관리시스템은 government 의 인적자원관리 수준을 한 단계 높이기 위해 현재 구축중인 시스템이다.
