사회복지실천과정에서 목표설定義(정이) 지침
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작성일 24-06-03 12:14
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그렇게 되어야 클라이언트가 동기를 가지고 목표(goal)를 달성하고자 하는 노력을 하게 될 것이다. 목표(goal)를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있다아 목표(goal)설정에 유용한 지침을 Hepworth와 Larsen(1986)은 다음과 같이 기술하고 있다아
가. 목표(goal)는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다.
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사회복지실천과정에서 목표(goal)설定義(정의) 지침
클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 목표(goal)를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다.
목표(goal)가 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다는 것은 목표(goal) 속에 클라이언트의 바람이 반영되어야 한다는 것이다.
목표(goal)가 측정(measurement) 가능한 형태로 명백하게 제시되어야 하는 이유는 change(변화)하고자 하는 바가 무엇인지 분명할 때만이 그 결과를 주관적Download : 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침.hwp( 50 )
다.
社會福祉士(사회복지사)에 의해 일방적으로 설정된 목표(goal)는 클라이언트의 협조를 얻기 힘들고 클라이언트의 저항이나 조기 종결 문제가 따르게 된다된다.
