외국인 노동자 reality(실태) 와 고용허가제
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작성일 23-09-21 03:53
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노조위원장으로 선출된 방글라데시인 아누아르씨는 `외국인 노동자의 자기 권리 확보를 위해서는 외국인 노조가 있어야만 한다. 필요하신 모든분에게 많은 활용이 되셨으면 합니다. 다들 좋은 레포트(report) 작성하시길 바랍니다.외국인 노동자 실태와 고용허가제 , 외국인 노동자 실태와 고용허가제의약보건레포트 ,
외국인 노동자 reality(실태) 와 고용허가제
외국인 노동자 reality(실태) 와 고용허가제
레포트/의약보건
설명
다.
그러나 외국인 노동자의 인권침해 반대운동과 政府의 제도개혁에 의하여 외국인 노동조합이 생겼으며 2005년 4월 24일에는 외국인 노조위원장도 선출하였다.
우리나라의 외국인 노동자 문제의 현주소를 알아보고 改善책으로 도입된 고용허가제 및 앞으로의 방향에 마주향하여 조사하였습니다. 다들 좋은 레포트 작성하시길 바랍니다. 이로 인하여 산재가 발생했을 경우 상당수 외국인 근로자들은 겨우 치료만 마친 채, 휴업급여나 장애보상을 받지 못하고 내쫓기고 있다아
(1) 중국(China)동포 L씨는 주로 건설현장에서 일하였다. 태업, 파업, 쟁의 등의 노사분규 및 정치활동, 집회 가담, 노조활동도 금지되었다. 한의원…(생략(省略))
순서
우리나라의 외국인 노동자 문제의 현주소를 알아보고 개선책으로 도입된 고용허가제 및 앞으로의 방향에 대해서 조사하였습니다. 한 달 후, 다리가 아파 병원에 갔지만 소장은 일하다가 다친 이야기는 절대 하지 말라고 하면서 병원에 가지 말라고 하였다.
2. 그 밖의 여러 가지 문제
1) 산재insurance, 의료문제
외국인 노동자들은 주로 3D업종에 종사하면서 위험에 노출되어있다아 특히 불법체류 노동자들은 단속을 때문에 가입을 꺼려하고 있고 고용주들도 마찬가지다. 즉, 노동3권이 없다는 이야기다.`고 밝혔다. 필요하신 모든분에게 많은 활용이 되셨으면 합니다.
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과거 외국인 노동자의 노동운동은 금지되어 있었다. 일을 하다가 다리를 다쳤지만 소장의 부탁으로 계속 일을 했다.
