정보시스템 부서 혁신을 위한 變化관리에 관한 연구:C 의료원 事例를 중심으로
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작성일 23-10-04 01:23
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혁신을 위한 변화관리는 단순한 기법의 수행과 일시적인 변화관리 프로그램(program]) 의 실행만으로 이루어지는 것은 아니다.
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정보시스템 부서 혁신을 위한 變化관리에 관한 연구:C 의료원 事例를 중심으로
Ⅰ.서론, Ⅱ.theory 적배경, Ⅲ.연구의 개념(槪念)적 틀, Ⅳ.事例연구, Ⅴ.conclusion , 내려받기 : 1524K
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정보시스템,부서혁신,병원경영,병원행정,기타,레포트
Ⅰ.서론, Ⅱ.이론적배경, Ⅲ.연구의 개념적 틀, Ⅳ.사례연구, Ⅴ.결론, FileSize : 1524K , 정보시스템 부서 혁신을 위한 변화관리에 관한 연구:C 의료원 사례를 중심으로기타레포트 , 정보시스템 부서혁신 병원경영 병원행정






다. 변화 프로세스는 광범위하고 복합적인 일련의 역동적 과정으로써 개인 심리적, 사회적, 사회적, 정치적 effect(영향) 요소들이 개입되는 전술적 프로세스로 이해되어야 한다.
정보시스템 부서의 혁신을 진행함에 있어 부서나 역할의 범위와 중요성에 따라 전체조직 및 관련부서, 조직원들을 통합적으로 分析(분석), 연계하여 변화관리 추진과정을 파악하였다.